Primero debe decirle a su empleador o supervisor directo si tuvo una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo. No es necesario que haya tenido lugar en la propiedad de la compañía, siempre y cuando todavía esté relacionado con el trabajo. Proporcione a su empleador o supervisor los detalles específicos que incluyen; lo que sucedió en el incidente y los momentos previos al incidente, parte lesionada, hora, fecha, ubicación, otras personas involucradas, etc.
Si necesita tratamiento de emergencia, su empleador puede decirle si necesita ir a tratamiento, asegúrese de informarle a su proveedor de atención médica que la lesión estuvo relacionada con el trabajo. Póngase en contacto con las oficinas legales de Marcus Regalado, Marcus & Pulley y programe una consulta gratuita para determinar si tiene un caso en progreso y para aprender a presentar su reclamo.
Sirviendo a toda la zona, incluyendo Roseville y Citrus Heights
Si ha sufrido una lesión en el lugar de trabajo, busque el consejo de un abogado de lesiones en el lugar de trabajo. Un abogado de lesiones laborales de Marcus Regalado, Marcus & Pulley en Sacramento respaldará nuestra política de no recuperación, sin cargo. Un abogado de lesiones en el trabajo lo escuchará y le brindará asesoramiento sobre cómo proceder de la mejor manera con su caso. También podemos proporcionar un abogado de lesiones en el lugar de trabajo para atender a los clientes de las áreas circundantes, incluidos Folsom, Auburn, Fair Oaks, Dixon y Fairfield.